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当サイト(Sjob Gateway、以下「本サイト」)は、CIC協同組合が運営する、外国人材向けの求人サイトです。本ポリシーは、本サイトが取得する情報とその取り扱いについて説明します。

1. 取得する情報
(1) アクセス情報:アクセス解析および広告配信のため、閲覧ページ、クリック、言語、端末情報、Cookie等を取得することがあります。
(2) 応募・お問い合わせ・会員情報:応募フォーム、チャット、会員登録(マイページ)をご利用の場合、氏名、メールアドレス、電話番号、国籍、在留資格、日本語レベル、住所、履歴書の内容、提出書類など、ご本人が入力・提出した情報を取得します。
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2. 利用目的
取得した情報は、求人の紹介、応募の受付・選考、ご本人への連絡、応募先企業および登録支援機関との調整、本サイトの改善のために利用します。

3. 第三者への提供
応募先の企業および担当の登録支援機関に対し、選考・就労支援に必要な範囲で情報を提供します。法令に基づく場合を除き、ご本人の同意なくその他の第三者に提供することはありません。

4. 安全管理
提出書類は暗号化して保存し、閲覧できる担当者を限定しています。

5. 情報の削除
マイページの「アカウント削除」、またはCIC協同組合へのご連絡により、情報の削除を依頼できます。Facebookの設定から「CIC Sjob」アプリを削除した場合も、連携した会員情報を削除します。なお、応募済みの情報は選考の記録として一定期間保管する場合があります。

6. 解析・広告ツール
本サイトは、Google アナリティクス、Google タグマネージャー、Meta(Facebook)ピクセル、Google 広告等の第三者ツールを使用する場合があります。これらのツールはCookie等を通じて情報を収集します。

7. Cookie
ブラウザの設定によりCookieを無効化できます。ただし一部機能が正しく動作しない場合があります。

8. 外部リンク
求人によっては、外部の求人サイト(Sjob / cic-sjob.com)へ遷移します。遷移先での情報の取り扱いは、各サイトのポリシーに従います。

9. お問い合わせ
本ポリシーに関するお問い合わせは、CIC協同組合までご連絡ください。

10. 改定
本ポリシーは予告なく改定されることがあります。
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