ကိုယ်ရေးအချက်အလက် မူဝါဒ
ဤဝက်ဘ်ဆိုက် (Sjob Gateway၊ “ဆိုက်”) သည် CIC သမဝါယမအသင်းမှ လည်ပတ်သော နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများအတွက် အလုပ်ရှာဖွေရေးဆိုက် ဖြစ်ပါသည်။ ဤမူဝါဒသည် ဆိုက်က စုဆောင်းသော အချက်အလက်များနှင့် ၎င်းတို့ကို ကိုင်တွယ်ပုံကို ရှင်းပြပါသည်။
1. စုဆောင်းသော အချက်အလက်
(1) ဝင်ရောက်မှုဒေတာ: ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုနှင့် ကြော်ငြာအတွက် ကြည့်ရှုသော စာမျက်နှာ၊ နှိပ်မှု၊ ဘာသာစကား၊ စက်ပစ္စည်းအချက်အလက်နှင့် cookie များကို စုဆောင်းနိုင်ပါသည်။
(2) လျှောက်လွှာ၊ မေးမြန်းမှုနှင့် အဖွဲ့ဝင်အချက်အလက်: လျှောက်လွှာဖောင်၊ ချတ် သို့မဟုတ် အဖွဲ့ဝင်အကောင့် (ကျွန်ုပ်၏စာမျက်နှာ) ကို အသုံးပြုပါက အမည်၊ အီးမေးလ်၊ ဖုန်းနံပါတ်၊ နိုင်ငံသား၊ နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား၊ ဂျပန်ဘာသာအဆင့်၊ လိပ်စာ၊ CV နှင့် စာရွက်စာတမ်းများကဲ့သို့ သင်ထည့်သွင်း သို့မဟုတ် တင်ပြသော အချက်အလက်များကို စုဆောင်းပါသည်။
(3) Facebook ဝင်ရောက်မှု: “Facebook ဖြင့် ဖြည့်ရန်” သို့မဟုတ် “Facebook ဖြင့် ဝင်ရန်” ကို အသုံးပြုပါက အမည်၊ အီးမေးလ်လိပ်စာနှင့် အကောင့်ချိတ်ဆက်ရန် ID ကိုသာ ရယူပါသည်။ မိတ်ဆွေစာရင်း၊ ပို့စ်များ သို့မဟုတ် အခြားဒေတာများကို မရယူဘဲ Facebook တွင် မည်သည့်အရာကိုမျှ မတင်ပါ။
2. အသုံးပြုရည်ရွယ်ချက်
အလုပ်မိတ်ဆက်ခြင်း၊ လျှောက်လွှာလက်ခံ၍ ရွေးချယ်ခြင်း၊ သင့်ထံ ဆက်သွယ်ခြင်း၊ ကုမ္ပဏီနှင့် ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့နှင့် ညှိနှိုင်းခြင်းနှင့် ဆိုက်ကို တိုးတက်စေခြင်းအတွက် အသုံးပြုပါသည်။
3. တတိယပုဂ္ဂိုလ်သို့ ပေးအပ်ခြင်း
သင်လျှောက်ထားသော ကုမ္ပဏီနှင့် တာဝန်ယူထားသော မှတ်ပုံတင်ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့ထံ ရွေးချယ်ရေးနှင့် အလုပ်ပံ့ပိုးမှုအတွက် လိုအပ်သလောက်သာ ပေးအပ်ပါသည်။ ဥပဒေအရ လိုအပ်သည့်အခါမှအပ သင့်သဘောတူညီချက်မရှိဘဲ အခြားတတိယပုဂ္ဂိုလ်ထံ မပေးပါ။
4. လုံခြုံရေး
တင်ပြထားသော စာရွက်စာတမ်းများကို ကုဒ်ဝှက်၍ သိမ်းဆည်းပြီး ခွင့်ပြုထားသော ဝန်ထမ်းများသာ ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။
5. ဒေတာဖျက်ခြင်း
ကျွန်ုပ်၏စာမျက်နှာမှ အကောင့်ကို ဖျက်နိုင်သည် သို့မဟုတ် CIC သမဝါယမအသင်းထံ ဒေတာဖျက်ရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။ Facebook ဆက်တင်မှ “CIC Sjob” အက်ပ်ကို ဖယ်ရှားပါက ချိတ်ဆက်ထားသော အဖွဲ့ဝင်ဒေတာကိုလည်း ဖျက်ပါမည်။ ပို့ပြီးသော လျှောက်လွှာများကို ရွေးချယ်ရေးမှတ်တမ်းအဖြစ် အချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခု သိမ်းထားနိုင်ပါသည်။
6. ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုနှင့် ကြော်ငြာကိရိယာ
ဆိုက်သည် Google Analytics၊ Google Tag Manager၊ Meta (Facebook) Pixel နှင့် Google Ads ကဲ့သို့ တတိယပုဂ္ဂိုလ်ကိရိယာများကို အသုံးပြုနိုင်ပြီး ၎င်းတို့က cookie မှတစ်ဆင့် အချက်အလက် စုဆောင်းပါသည်။
7. Cookie
ဘရောက်ဇာဆက်တင်မှ cookie ကို ပိတ်နိုင်သော်လည်း အချို့လုပ်ဆောင်ချက်များ မှန်ကန်စွာ အလုပ်မလုပ်နိုင်ပါ။
8. ပြင်ပလင့်ခ်
အချို့အလုပ်များသည် ပြင်ပအလုပ်ရှာဆိုက် (Sjob / cic-sjob.com) သို့ ချိတ်ဆက်ထားပါသည်။ ထိုနေရာရှိ အချက်အလက်များကို ထိုဆိုက်၏ မူဝါဒအတိုင်း ကိုင်တွယ်ပါသည်။
9. ဆက်သွယ်ရန်
ဤမူဝါဒနှင့်ပတ်သက်၍ မေးမြန်းလိုပါက CIC သမဝါယမအသင်းထံ ဆက်သွယ်ပါ။
10. ပြောင်းလဲမှု
ဤမူဝါဒကို ကြိုတင်အသိပေးခြင်းမရှိဘဲ ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။
1. စုဆောင်းသော အချက်အလက်
(1) ဝင်ရောက်မှုဒေတာ: ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုနှင့် ကြော်ငြာအတွက် ကြည့်ရှုသော စာမျက်နှာ၊ နှိပ်မှု၊ ဘာသာစကား၊ စက်ပစ္စည်းအချက်အလက်နှင့် cookie များကို စုဆောင်းနိုင်ပါသည်။
(2) လျှောက်လွှာ၊ မေးမြန်းမှုနှင့် အဖွဲ့ဝင်အချက်အလက်: လျှောက်လွှာဖောင်၊ ချတ် သို့မဟုတ် အဖွဲ့ဝင်အကောင့် (ကျွန်ုပ်၏စာမျက်နှာ) ကို အသုံးပြုပါက အမည်၊ အီးမေးလ်၊ ဖုန်းနံပါတ်၊ နိုင်ငံသား၊ နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား၊ ဂျပန်ဘာသာအဆင့်၊ လိပ်စာ၊ CV နှင့် စာရွက်စာတမ်းများကဲ့သို့ သင်ထည့်သွင်း သို့မဟုတ် တင်ပြသော အချက်အလက်များကို စုဆောင်းပါသည်။
(3) Facebook ဝင်ရောက်မှု: “Facebook ဖြင့် ဖြည့်ရန်” သို့မဟုတ် “Facebook ဖြင့် ဝင်ရန်” ကို အသုံးပြုပါက အမည်၊ အီးမေးလ်လိပ်စာနှင့် အကောင့်ချိတ်ဆက်ရန် ID ကိုသာ ရယူပါသည်။ မိတ်ဆွေစာရင်း၊ ပို့စ်များ သို့မဟုတ် အခြားဒေတာများကို မရယူဘဲ Facebook တွင် မည်သည့်အရာကိုမျှ မတင်ပါ။
2. အသုံးပြုရည်ရွယ်ချက်
အလုပ်မိတ်ဆက်ခြင်း၊ လျှောက်လွှာလက်ခံ၍ ရွေးချယ်ခြင်း၊ သင့်ထံ ဆက်သွယ်ခြင်း၊ ကုမ္ပဏီနှင့် ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့နှင့် ညှိနှိုင်းခြင်းနှင့် ဆိုက်ကို တိုးတက်စေခြင်းအတွက် အသုံးပြုပါသည်။
3. တတိယပုဂ္ဂိုလ်သို့ ပေးအပ်ခြင်း
သင်လျှောက်ထားသော ကုမ္ပဏီနှင့် တာဝန်ယူထားသော မှတ်ပုံတင်ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့ထံ ရွေးချယ်ရေးနှင့် အလုပ်ပံ့ပိုးမှုအတွက် လိုအပ်သလောက်သာ ပေးအပ်ပါသည်။ ဥပဒေအရ လိုအပ်သည့်အခါမှအပ သင့်သဘောတူညီချက်မရှိဘဲ အခြားတတိယပုဂ္ဂိုလ်ထံ မပေးပါ။
4. လုံခြုံရေး
တင်ပြထားသော စာရွက်စာတမ်းများကို ကုဒ်ဝှက်၍ သိမ်းဆည်းပြီး ခွင့်ပြုထားသော ဝန်ထမ်းများသာ ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။
5. ဒေတာဖျက်ခြင်း
ကျွန်ုပ်၏စာမျက်နှာမှ အကောင့်ကို ဖျက်နိုင်သည် သို့မဟုတ် CIC သမဝါယမအသင်းထံ ဒေတာဖျက်ရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။ Facebook ဆက်တင်မှ “CIC Sjob” အက်ပ်ကို ဖယ်ရှားပါက ချိတ်ဆက်ထားသော အဖွဲ့ဝင်ဒေတာကိုလည်း ဖျက်ပါမည်။ ပို့ပြီးသော လျှောက်လွှာများကို ရွေးချယ်ရေးမှတ်တမ်းအဖြစ် အချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခု သိမ်းထားနိုင်ပါသည်။
6. ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုနှင့် ကြော်ငြာကိရိယာ
ဆိုက်သည် Google Analytics၊ Google Tag Manager၊ Meta (Facebook) Pixel နှင့် Google Ads ကဲ့သို့ တတိယပုဂ္ဂိုလ်ကိရိယာများကို အသုံးပြုနိုင်ပြီး ၎င်းတို့က cookie မှတစ်ဆင့် အချက်အလက် စုဆောင်းပါသည်။
7. Cookie
ဘရောက်ဇာဆက်တင်မှ cookie ကို ပိတ်နိုင်သော်လည်း အချို့လုပ်ဆောင်ချက်များ မှန်ကန်စွာ အလုပ်မလုပ်နိုင်ပါ။
8. ပြင်ပလင့်ခ်
အချို့အလုပ်များသည် ပြင်ပအလုပ်ရှာဆိုက် (Sjob / cic-sjob.com) သို့ ချိတ်ဆက်ထားပါသည်။ ထိုနေရာရှိ အချက်အလက်များကို ထိုဆိုက်၏ မူဝါဒအတိုင်း ကိုင်တွယ်ပါသည်။
9. ဆက်သွယ်ရန်
ဤမူဝါဒနှင့်ပတ်သက်၍ မေးမြန်းလိုပါက CIC သမဝါယမအသင်းထံ ဆက်သွယ်ပါ။
10. ပြောင်းလဲမှု
ဤမူဝါဒကို ကြိုတင်အသိပေးခြင်းမရှိဘဲ ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။